شركة Zelt للموارد البشرية SaaS، Zelt، تحقق 300%+ نمو في عدد الزيارات + 500 كلمة رئيسية عضوية مع 10 روابط خلفية فقط في شهر واحد!

حول زلت 

Zelt هي وكالة متنامية بين الشركات متخصصة في خدمات إدارة الأفراد. برنامجها للموارد البشرية الذي يحمل اسم Zelt.app، وهو عبارة عن واجهة رقمية يتواصل من خلالها أصحاب العمل مع الموظفين لمناقشة و/أو إرسال كل شيء من المهام إلى المستندات والمدفوعات والملاحظات وغيرها. 

مثل أي شركة ناشئة، كافحت شركة Zelt لبناء الوعي بعلامتها التجارية والحفاظ على امتلاء خطوط البيع خلال الأشهر الأولى من عملها. لجذب المزيد من العملاء، نحن نؤمن بشدة أن تنمية درجة ظهور الموقع الإلكتروني هي استراتيجية لا تحتاج إلى تفكير. وبالتالي، عندما تواصلت إدارة زلت معنا في NUOPTIMA، وهي شركة وكالة B2B SaaS SEOللمساعدة، لقد فهمنا تمامًا المهمة. بدأ المتخصصون لدينا في رسم حل التسويق عبر الإنترنت لـ Zelt بهدف زيادة أكبر قدر ممكن من حركة المرور من خلال إنشاء روابط خلفية ذات صلة وذات سمعة طيبة.

فريق NUOPTIMA المسؤول

خطة العمل

كان الهدف بالنسبة لـ Zelt هو ترقية التدفق السابق لأساليب التسويق لتحسين سلطة الموقع وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية. لذلك كنا نهدف إلى إنشاء 10 روابط خلفية تحريرية ونشرها على مواقع ذات سمعة عالية لا تقلّ نسبة DR عن 60. 

غالبًا ما تجادل وكالات التسويق في كل مكان بأن شراء الكثير من الروابط الخلفية منخفضة الجودة هو المفتاح لترتيب أسرع. لكن الحقيقة هي أن التركيز على الكمية وحدها يمكن أن يكون ضارًا للغاية بمصداقية الموقع الإلكتروني وسمعته. في الواقع، هذا التكتيك عفا عليه الزمن وغالبًا ما يكون غير فعال. إليك المشكلة عندما تولي اهتمامًا بعدد الروابط الخلفية أكثر من فعاليتها. إذا اكتشف جوجل أن المحتوى الخاص بك يفتقر إلى الملاءمة والدقة، فمن غير المرجح أن يُعتبر موقعك الإلكتروني مفيدًا للقراء. وهذا ما يجعل ترتيب الروابط الخلفية العديدة ولكن ذات الجودة الرديئة في كثير من الأحيان إشكالية. ولضمان نجاح حملتنا لتحسين محركات البحث، جعلنا الجودة أولويتنا القصوى لكل رابط خلفي كتبناه. 

استراتيجية المحتوى

كانت استراتيجيتنا هي الترتيب للكلمات المفتاحية ذات الصلة بمجال الأعمال (B2B) على جوجل. لذا، قمنا بتطوير ونشر ما مجموعه 10 روابط خلفية تحريرية كانت نصوصها الأساسية فريدة من نوعها واستراتيجية (مرتبطة تحديدًا بالصفحة المقصودة) وذات صلة (جميعها في نفس المجال) وذات سمعة طيبة. وللمساعدة في زيادة مرجعية الموقع، حرصنا على أن يتم وضع كل رابط خلفي على مواقع إلكترونية موثوقة، مستهدفين بذلك متوسط تصنيف للنطاق يبلغ 62. 

لقد بدأنا في كتابة الروابط الخلفية لـ Zelt في يونيو وتوقفنا في الشهر التالي لإعطاء جوجل الوقت الكافي للزحف وفهرسة الكلمات الرئيسية العضوية بشكل صحيح. وبفضل الجهود الشاملة والقوية لتحسين محركات البحث، لم يستغرق الأمر وقتًا طويلاً قبل أن نبدأ في رؤية نمو كبير في عدد الزيارات. كان نهجنا فعالاً في زيادة عدد زيارات الموقع بأكثر من 300%. وحتى لو توقفنا عن كتابة ونشر الروابط الخلفية مؤقتًا، كان زلت لا يزال قادرًا على الحصول على ما قيمته 500 كلمة رئيسية عضوية إضافية، ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد!

فيما يلي بعض الأمثلة على الروابط الخلفية التي كتبناها لـ Zelt ضمن مجال B2B. 

ما هو دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسة؟

أفضل 6 استراتيجيات لاكتساب المواهب للموارد البشرية في عام 2022

النتائج

ومن المثير للاهتمام أن موقع Zelt شهد نموًا في عدد الزيارات بمقدار ثلاثة أضعاف على الرغم من نهجنا المتمثل في وضع 10 روابط خلفية عالية الجودة فقط. لقد وضعنا الروابط الخلفية في أول صفحتين في تقرير Google Search Console أدناه، والتي اكتسبت أكبر عدد من الزيارات: 

وأكثر الانطباعات

كانت هناك أيضًا تغييرات كبيرة في مراكز الترتيب للكلمات المفتاحية العضوية الموضحة في الصورة أدناه.