Die besten fraktionierten CMO-Experten in Dallas für das Wachstum Ihres Unternehmens

Sie führen ein Unternehmen in Dallas und wollen wachsen, ohne Ihr Budget für eine Vollzeit-Führungskraft zu sprengen? Hier kann ein fraktionierter CMO helfen. Diese Marketingprofis arbeiten in Teilzeit, haben aber einen Vollzeit-Einfluss. In diesem Leitfaden erklären wir, was ein fraktionierter CMO ist, stellen einige der besten Experten in Dallas vor und helfen Ihnen bei der Auswahl des richtigen CMOs für Ihr Unternehmen.

Was ist eine fraktionierte GMO?

Ein fraktionierter CMO oder Chief Marketing Officer ist ein hochrangiger Marketingexperte, der in Teilzeit oder auf Vertragsbasis für Ihr Unternehmen arbeitet. Anstatt jemanden in Vollzeit einzustellen und ein sechsstelliges Gehalt zu zahlen, erhalten Sie eine hochrangige Strategie, Führung und Ergebnisse für einen Bruchteil der Kosten.

Stellen Sie sich das so vor: Sie holen sich jemanden ins Haus, der schon alles erlebt hat und weiß, wie man ein Marketingteam leitet, Kampagnen entwickelt und das Wachstum vorantreibt, aber nur dann, wenn Sie ihn tatsächlich brauchen. Ob für ein paar Stunden pro Woche, ein paar Tage im Monat oder nur für ein bestimmtes Projekt - ein Teilzeit-CMO bietet Ihnen Flexibilität und Fachwissen, ohne sich langfristig zu binden.

Dieser Aufbau ist besonders hilfreich für kleine bis mittlere Unternehmen, Start-ups oder Unternehmen in der Übergangsphase. Sie sind vielleicht noch nicht bereit, einen Vollzeit-Marketingleiter einzustellen, aber Sie brauchen jemanden, der die Strategie vorgibt, das Team leitet und intelligente Entscheidungen trifft, die das Unternehmen voranbringen.

Kurz gesagt, ein fraktionierter CMO hilft Ihnen, Ihr Marketing richtig zu machen, ohne die Bank zu sprengen.

NUOPTIMA bringt Unternehmen in Dallas mit bewährten fraktionierten CMOs zusammen

Unter NUOPTIMAWir haben uns darauf spezialisiert, gründergeführten Unternehmen in Dallas mit unserem besonderen Service C-Suite Connect Zugang zu erstklassigen Teilzeit-CMOs zu verschaffen. Diese hochwirksame Lösung verbindet Sie mit erfahrenen, vorab geprüften Marketing-Führungskräften, die sowohl strategische Visionen als auch praktische Umsetzung bieten, ohne die Kosten oder die Verpflichtung einer Vollzeitanstellung.

NUOPTIMA wurde von Alexej Pikovsky gegründet und hat ein zuverlässiges Netzwerk von Elite-CMOs aufgebaut, die Unternehmen durch wichtige Wachstumsphasen geführt haben. Ganz gleich, ob Sie ein neues Unternehmen gründen, Ihre Marke auffrischen oder Ihre Marketingfunktion rationalisieren möchten - unsere Experten sind bereit, Sie zu führen. Jeder CMO in unserem Netzwerk wird in einem strengen, von den Gründern geleiteten Auswahlverfahren ausgewählt, um nachgewiesene Erfahrung, kulturelle Passung und relevante Ergebnisse zu gewährleisten.

Um unserem CMO-Netzwerk beizutreten, müssen die Kandidaten fünf strenge Kriterien erfüllen:

• Hintergrundprüfung: Nachweis einer Erfolgsbilanz bei der Führung von Unternehmen im sieben- bis neunstelligen Bereich
• Strategische Prüfung: Bewertung der Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung und Wachstumsplanung
• Überprüfung von Referenzen: Bestätigung der Glaubwürdigkeit und der bisherigen Leistungen
• Interview zur kulturellen Passung: Angleichung der Werte und des Arbeitsstils an Ihr Unternehmen
• Bezahlter Testsprint: Nachweis der realen Auswirkungen unter realen Bedingungen

Nur wer die höchsten Standards erfüllt, verdient einen Platz in unserem Netzwerk.

Warum NUOPTIMA wählen?

• Strategie + Ausführung: Unsere CMOs beraten nicht nur - sie handeln.
• Vielfältige Branchenkenntnisse: Von der Technologiebranche bis hin zu Verbrauchermarken bieten sie Einblicke in verschiedene Sektoren.
• Geschwindigkeit: Wir bringen Sie in nur 7-10 Tagen mit dem richtigen CMO zusammen.
• Beaufsichtigung auf Gründerebene: Jede Vermittlung wird von Alexej selbst überprüft, um sicherzustellen, dass sie kulturell und strategisch richtig ist.

Mit C-Suite Connect erhalten in Dallas ansässige Unternehmen Zugang zu Marketing-Führungskräften, die auf Wachstum, Agilität und Leistung zugeschnitten sind. Egal, ob Sie schnell skalieren oder Ihre Markenstrategie verfeinern wollen, NUOPTIMA unterstützt Sie bei Ihrem nächsten Schritt.

Die besten fraktionierten CMOs für Unternehmen in Dallas

1. Tiffany Wilburn

Tiffany Wilburn ist eine erfahrene Marketing-Führungskraft und fraktionierte CMO mit Sitz in Dallas, die dafür bekannt ist, messbares Wachstum und bahnbrechende Innovationen für globale Marken zu schaffen. Mit über 20 Jahren Führungserfahrung, unter anderem bei Nestlé und Sazerac, bringt sie sowohl strategisches Denken als auch kreative Energie mit.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Tiffany hat Wachstumsstrategien im Wert von mehreren Millionen Dollar in den Bereichen Konsumgüter (CPG), Lebensmittel und Getränke sowie Gastgewerbe geleitet. Ihre Marketingkampagnen haben ein zweistelliges Wachstum ermöglicht, die Haushaltsdurchdringung deutlich erhöht und Marktanteile in hart umkämpften Kategorien erobert.

Kernkompetenzen:

• Markenstrategie und Innovation
• Einzelhandels- und Vertriebskanalstrategie
• Multikulturelles und konsumentenzentriertes Marketing
• Marktexpansion und Analyse des weißen Flecks
• Medien und Haushaltsführung
• Geschichtenerzählen mit Zweck und Daten

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Tiffany ist vor allem in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie erfolgreich, wo sie Unternehmen dabei hilft, "clevere Störungen" zu entdecken, um sich in überfüllten Märkten abzuheben. Als Gründerin von Clever Disruption fungiert sie als Co-Pilotin für Markenführer, die eine schnelle Umsetzung ohne aufgeblähten Personalbestand oder Vollzeit-Overhead benötigen.

Zu ihren Erfolgen zählen:

• Führung einer neuen Getränkemarke von $0 auf $8,2 Mio. Umsatz in weniger als einem Jahr
• Wiederbelebung einer 150 Jahre alten globalen Spirituosenmarke mit dem ersten Wachstum seit 2017
• Beschleunigung der globalen Innovationsfristen um 23 Prozent

Exekutive und strategische Führung

Tiffany ist nicht nur eine Vermarkterin - sie ist ein Wachstumspartner, der direkt mit CEOs, Private-Equity-Firmen und Vorständen zusammenarbeitet, um das Marketing mit den Kerngeschäftszielen in Einklang zu bringen. Sie bringt praktische Führungsqualitäten, scharfe Entscheidungen und datengestützte Erkenntnisse in jedes Projekt ein. Sie war SVP und Interims-CMO bei TGI Fridays, wo sie sowohl die Franchise- als auch die Unternehmens-Marketingstrategie leitete. Bei Sazerac war sie Global Brand Director und leitete einige der bekanntesten Portfolios des Unternehmens. Als Gründerin und COO eines auf Wellness fokussierten CPG-Startups baute sie eine Marke von Grund auf auf. Tiffany ist außerdem ein zertifiziertes WBENC-Unternehmen im Besitz einer Frau, was ihre Führungsrolle innerhalb der Unternehmergemeinschaft widerspiegelt.

Akademischer Hintergrund

• Master of Science in angewandter Soziologie und Marktforschung - Clemson University
• Zertifikat für disruptive Strategie - Harvard Business School Online

Ihr akademisches Fundament in Soziologie und Marketing verleiht ihr die einzigartige Fähigkeit, menschliches Verhalten mit skalierbarer Markenstrategie zu verbinden.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/tiffanywilburn

2. Kim Vance

Kim Vance ist eine ergebnisorientierte CMO mit Sitz in Dallas-Fort Worth und verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der strategischen Marketingführung im B2B- und B2C-Bereich. Mit einem starken Hintergrund in digitaler Transformation, Markenwachstum und datengesteuertem Marketing hilft sie Unternehmen, messbare Leistung in großem Umfang zu erzielen.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Kims Arbeit konzentriert sich auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Multi-Channel-Strategien, die sich direkt an den Unternehmenszielen orientieren. Sie bringt eine seltene Mischung aus praktischem Wissen über digitales Marketing und Führungsqualitäten mit, was sie zu einem idealen Partner für Unternehmen macht, die optimieren und wachsen wollen.

Kernkompetenzen:

• Digitales Marketing und Lead-Generierung
• Planung und Durchführung der Markteinführung
• E-Mail-Marketing-Automatisierung und CRM-Abläufe
• Bezahlte Medienstrategie und Optimierung der Konversion
• Inhaltsmarketing und SEO
• Skalierbares Team- und Lieferantenmanagement

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Als Gründerin von K.CO Strategy arbeitet Kim mit Unternehmen jeder Größe zusammen, um maßgeschneiderte Marketingprogramme zu entwickeln, die erfolgreich sind. Ihre Fähigkeit, die Marketinginfrastruktur zu bewerten, die Leistung zu optimieren und kanalübergreifend umzusetzen, hat sie zu einer gefragten Teilzeit-CMO sowohl für aufstrebende als auch für etablierte Marken gemacht.

Zu ihren Erfolgen zählen:

• Steigerung des Engagements um 400 Prozent innerhalb von neun Monaten nach einer vollständigen Umgestaltung der Marke und der Abteilungen eines Gesundheitsunternehmens
• Einführung neuer E-Commerce-Trichter und digitaler Kampagnen, die zu einer 45-prozentigen Umsatzsteigerung im Vergleich zum Vorjahr für eine Luxuseinrichtungsmarke führten
• Leitung der Entwicklung und des erfolgreichen Ausstiegs eines Start-ups, das seine Produktkategorie durch schnelles Wachstum und Markeninnovation neu definiert hat

Exekutive und strategische Führung

Kim arbeitet eng mit Geschäftsführern und leitenden Interessenvertretern zusammen, um das Marketing mit den Unternehmenszielen, den Umsatzvorgaben und den betrieblichen Realitäten in Einklang zu bringen. Sie bringt ein hohes Maß an strategischer Disziplin und Klarheit in der Ausführung mit, wobei sie oft in komplexe Umgebungen eindringt und Ideen in die Tat umsetzt. Von ihrer Tätigkeit als Vice President of Marketing in mehreren Unternehmen bis hin zum Aufbau interner Teams und der Verwaltung von Agenturpartnern treibt Kim die Ergebnisse durch Führungsstärke und Verantwortlichkeit konsequent voran.

Akademischer Hintergrund

• MBA in Marketing - Die Universität von Texas in Dallas
• BBA in Marketing - Baylor-Universität, Hankamer School of Business

Ihre doppelte akademische Grundlage unterstützt ihre analytische Herangehensweise und ihren scharfen Geschäftssinn, so dass sie mit Leichtigkeit von der Strategie auf höchster Ebene zur praktischen Umsetzung übergehen kann.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/kimvance

3. Christiana Yebra

Christiana Yebra ist eine dynamische Marketing-Führungskraft und fraktionierte CMO mit Sitz in Dallas, die einen einzigartig breiten Hintergrund in den Bereichen Sporttechnologie, Gesundheitswesen, Medien und Verbraucher-Apps mitbringt. Mit ihrer bewährten Fähigkeit, an der Schnittstelle von Innovation und Storytelling zu führen, hilft Christiana Marken, Aufmerksamkeit zu erregen, Einfluss aufzubauen und die Wirkung zu steigern.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Christianas Marketingarbeit reicht von Start-ups in der Frühphase bis hin zu nationalen Kampagnen. Sie verfügt über weitreichende Erfahrungen bei der Einführung neuer Produkte, der Skalierung des Engagements und dem Aufbau von PR und Partnerschaftsimpulsen. Sie hat große Marken- und Wachstumsinitiativen in den Bereichen Sportwetten, KI, Medien und Gesundheitswesen geleitet und dabei bei jedem Schritt einen messbaren Geschäftswert erzielt.

Kernkompetenzen:

• Markenentwicklung und Positionierung
• Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit der Führungskräfte
• Strategie für soziale Medien und Inhalte
• Produktmarketing und Planung der Markteinführung
• Live-Veranstaltungen und erlebnisorientierte Kampagnen
• Datengesteuertes Wachstum und strategische Partnerschaften

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Von der Einführung der ersten texanischen On-Demand-App für die Notfallversorgung bis hin zur Leitung von Partnerschaften mit der NBA, MLB und Apple TV+ bringt Christiana eine schnelllebige, kreative Denkweise in jede Rolle ein. Als ehemaliger Chief Marketing Officer bei nVenue half sie dabei, das Unternehmen als führenden Anbieter von Sportwetten-Analysen zu etablieren, während sie über 200 Millionen jährliche Medienkontakte sicherte.

Zu ihren Erfolgen zählen:

• Führende Marken-, PR- und Wachstumsstrategie für die KI-gesteuerte Sportplattform Staked AI
• Einführung von Vouch, einer von Prominenten unterstützten Social-Networking-App, und Förderung des viralen Engagements
• Building Currency, ein Marketing-Beratungsunternehmen, das ein 360°-Fotokabinen-Produkt auf $250K Umsatz ohne bezahlte Werbung skalierte
• Leitung von Vertrieb und Marketing für ein Technologieunternehmen im Gesundheitswesen mit mehr als 50 B2B-Kunden, Übertreffen der Umsatzquoten um 110 Prozent

Exekutive und strategische Führung

Christiana ist eine erfahrene Unternehmerin, die Hand in Hand mit Gründern, C-Level-Teams und Investoren arbeitet, um die Markenstrategie und Marktpositionierung zu steuern. Ob sie sich in der Startup-Szene zurechtfindet oder mit globalen Medienunternehmen zusammenarbeitet, sie bringt starke funktionsübergreifende Führungsqualitäten, Medienerfahrung und eine Leidenschaft für das Geschichtenerzählen mit. In ihren Funktionen als CEO, CMO und Beraterin hat sie einen 360-Grad-Blick auf die Anforderungen an die Führung und das Wachstum einer modernen Marke.

Akademischer Hintergrund

• Bachelor of Arts in Biologie mit den Nebenfächern Chemie und Medizinische Anthropologie - University of North Texas. 
• Abschluss Magna Cum Laude

Christianas einzigartige Mischung aus wissenschaftlicher Ausbildung und kreativer Führung gibt ihr einen seltenen Vorteil, wenn es darum geht, Daten, Märkte und menschliches Verhalten zu verstehen und gleichzeitig Kampagnen zu entwickeln, die ankommen.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/christianayebra

4. Alex Carroll

Alex Carroll ist ein in Dallas ansässiger Unternehmer, Investor und fraktionierter CMO, der die Denkweise eines Gründers in die Marketingstrategie einbringt. Mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau von verbraucherorientierten Unternehmen hilft Alex Carroll Marken, sich durch Authentizität, Kreativität und sinnvolle Erlebnisse mit ihren Zielgruppen zu verbinden.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Alex' Marketingansatz basiert auf der Schaffung emotionaler Verbindungen zwischen Marken und Kunden. Er ist spezialisiert auf Markenentwicklung, digitales Engagement und Wachstumsmarketing in verschiedenen Branchen, vom Lifestyle-Einzelhandel bis zur technologiegestützten Unterhaltung. In seiner Rolle als fraktionierter CMO kann er sowohl etablierten Unternehmen als auch aufstrebenden Unternehmungen eine neue Perspektive und echte Zugkraft verleihen.

Kernkompetenzen:

• Markenstrategie und Messaging
• Verbraucherbindung und Erlebnisdesign
• Digitales Marketing und soziale Kampagnen
• Startup-Einführung und Markteinführung
• eCommerce-Wachstum und DTC-Strategie
• Product Storytelling und Positionierung

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Alex verbindet Kreativität mit strategischem Denken, um Marken zu helfen, sich abzuheben und zu skalieren. Als teilweiser CMO für The Christmas Palace treibt er das digitale Marketing für einen der landesweit führenden Online-Händler für Weihnachtsartikel voran. Er ist auch die kreative Kraft hinter Alpine Rings, einem Unternehmen für Eheringe für Männer mit einem robusten, von der Natur inspirierten Design, und Caliber Games, das innovative Spiele entwickelt, die den Zusammenhalt der Familie stärken.

Zu seinen Errungenschaften gehören:

• Mitbegründer von Dig World, einem interaktiven Vergnügungspark, der Familien einen praktischen Zugang zu echten Baumaschinen ermöglicht
• Aufbau von Alpine Rings zu einer schnell wachsenden DTC-Marke mit einzigartiger Positionierung in einem wettbewerbsintensiven Einzelhandelsbereich
• Skalierung von Caliber Games mit dem Schwerpunkt auf persönlichen Kontakten und Gemeinschaft, unterstützt durch eine starke Markenidentität und kreatives Marketing
• Leitung des Rebrandings und des digitalen Wachstums von The Christmas Palace als stellvertretender CMO, Unterstützung der Online-Verkaufsstrategie und der Kundenerfahrung

Exekutive und strategische Führung

Alex arbeitet eng mit Gründern, Führungsteams und Private-Equity-Investoren zusammen, um Marketing und Wachstumsziele aufeinander abzustimmen. Seine Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und gleichzeitig die Details auszuführen, macht ihn zu einem starken strategischen Partner. Beim Aufbau von Unternehmen von Grund auf bis hin zur Optimierung etablierter Marken führt er mit Kreativität, Transparenz und einem Unternehmergeist, der Teams dazu inspiriert, größer zu denken und schneller zu handeln.

Akademischer Hintergrund

• Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre - Georgetown University, McDonough School of Business
• Konzentration auf neue und kleine Unternehmen

Alex' Ausbildung, kombiniert mit praktischem Geschäftsaufbau, gibt ihm einen ausgewogenen Ansatz für Wachstum - strategisch, wo es zählt, und rabiat, wenn es nötig ist.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/alexrcarroll

5. Angela Martin-Fehr

Angela Martin-Fehr ist ein in Dallas ansässiger fraktionierter CMO und globaler Marketingleiter, der dafür bekannt ist, transformatives Wachstum sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich voranzutreiben. Mit einer Karriere, die digitale Innovation, E-Commerce-Beschleunigung und internationale Markenentwicklung umfasst, bringt sie eine ergebnisorientierte Denkweise in Unternehmen ein, die für Veränderungen und Expansion bereit sind.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Angelas Marketingphilosophie basiert auf datengestützter Kreativität und funktionsübergreifender Ausführung. Sie ist spezialisiert auf den Aufbau skalierbarer Marketingsysteme, die Marke, Produkt und Kundenerlebnis in Einklang bringen. Von der Modernisierung bestehender Marken bis hin zur Einführung von Direct-to-Consumer-Plattformen bringt sie Struktur und Schwung in jedes Engagement.

Kernkompetenzen:

• E-Commerce-Wachstum und digitale Kampagnen
• Markenstrategie und Kundenerfahrung
• Durchführung von Multichannel-Marketing
• Martech-Integration und -Optimierung
• B2B- und B2C-Nachfragegenerierung
• Globale und mehrsprachige Marktexpansion

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Angela verbindet analytische Präzision mit kreativer Führung, um Unternehmen zu helfen, in Wettbewerbs- und Nischenmärkten zu wachsen. Bei Glamorise, einer 100 Jahre alten Bekleidungsmarke, leitete sie eine umfassende digitale Transformation - sie steigerte den E-Commerce-Umsatz um 250 Prozent und erreichte eine Kundenzufriedenheitsrate von 92 Prozent. Außerdem entwickelte sie Influencer-Programme, erweiterte das internationale Marketing und startete mehrsprachige Kampagnen, die Kunden auf allen Kontinenten erreichten.

Zu ihren Erfolgen zählen:

• Führung von Glamorise durch eine komplette Markenumstellung und die Migration der E-Commerce-Plattform zu Shopify
• Skalierung des Online-Verkaufs und Verdoppelung des Umsatzes mit Schlüsselprodukten durch datengesteuertes Omnichannel-Marketing
• Erstellung mehrsprachiger Marketingkampagnen für den englischen, französischen und deutschen Markt
• Förderung des sozialen Engagements durch organische Influencer-Initiativen und digitales Storytelling
• Unterstützung des B2B- und DTC-Umsatzwachstums durch Markenpositionierung, kreative Entwicklung und teamübergreifende Abstimmung

Exekutive und strategische Führung

Angela arbeitet eng mit C-Level-Führungskräften, Gründern und von Investoren unterstützten Teams zusammen, um das Marketing auf die geschäftlichen Prioritäten abzustimmen. Ob sie operative Veränderungen vorantreibt oder neue Plattformen einführt, sie konzentriert sich auf Zusammenarbeit, Klarheit und langfristige Skalierbarkeit. Ihr Führungsstil verbindet Einfühlungsvermögen mit Verantwortungsbewusstsein und macht sie zu einer vertrauenswürdigen Beraterin und effektiven Vermittlerin von Veränderungen in schnelllebigen oder sich entwickelnden Umgebungen.

Akademischer Hintergrund

• Master of Business Administration - St. Thomas Aquinas College
• TESOL-Zertifizierung - Teachers College, Columbia University

Angelas internationale Ausbildung und ihre Mehrsprachigkeit verleihen ihrem strategischen Denken Tiefe und erweitern ihren Einfluss auf verschiedene Zielgruppen und Märkte.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/angelamartinfehr

6. Meredith Shafer Himelfarb

Meredith Shafer Himelfarb ist eine erfahrene Marketingstrategin und fraktionierte CMO mit Sitz in Dallas, die über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Automobil-, Audio-Entertainment- und Consumer-Tech-Branche verfügt. Meredith ist bekannt für ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in umsetzbare Strategien zu übersetzen, und bringt Klarheit, Innovation und Ergebnisse in jedes Projekt, das sie betreut.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Merediths Expertise liegt darin, schwierige Marketingfragen in wirkungsvolle Strategien zu verwandeln. Ihre Erfahrung reicht von Branding auf Agenturseite bis hin zu interner Marketingführung für große Unternehmen. Als unabhängige Beraterin und fraktionierte CMO durch Front Room Consulting hilft sie Marken, ihren GTM-Ansatz und ihr Produkt-Messaging zu schärfen, während sie Partnerschaften schmiedet, die die Nadel bewegen.

Kernkompetenzen:

• Go-to-Market-Strategie und -Umsetzung
• Produktmarketing für Technik und Automotive
• Strategische Partnerschaften und Co-Marketing
• Full-Funnel-Kampagnenentwicklung
• Integration von Verbraucher- und B2B2C-Marken
• Funktionsübergreifende Teamführung

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Meredith hatte Führungspositionen bei SiriusXM inne, wo sie Marketingpartnerschaften mit führenden Automobilmarken wie Toyota, Kia und Honda leitete. Jetzt leitet sie das Produktmarketing und die Ausbildung für vernetzte Fahrzeugdienste bei Toyota North America und ist eine wichtige Stimme in der sich entwickelnden digitalen und multimedialen Strategie des Unternehmens.

Ihre Fähigkeit, Interessengruppen zusammenzubringen, Komplexität zu bewältigen und individuelle Kampagnen durchzuführen, zeichnet sie aus. Egal, ob sie eine EV-Kampagne startet oder die Feldschulung für neue Technologien überwacht, Meredith entwickelt Programme, die sowohl innovativ als auch praktisch sind.

Zu ihren Erfolgen zählen:

• Leitung der integrierten Marketingkampagnen von SiriusXM für OEM-Partner in den Bereichen Digital, Experiential und Media
• Entwicklung einer Marketingstrategie für Toyotas Audio- und Connected Services-Portfolio
• Beratung bei öffentlichkeitswirksamen Initiativen, einschließlich EV-Messaging und Umgestaltung von Abteilungen
• Er leitete die Geschäftsentwicklung und das Marketing für große Rechts- und Beratungsunternehmen, bevor er in die Technologie- und Automobilbranche wechselte.

Exekutive und strategische Führung

Merediths Führungsstil verbindet scharfes strategisches Denken mit einer kollaborativen, agenturbezogenen Denkweise. Sie ist bekannt für ihre Problemlösungskompetenz und ihre Fähigkeit, Projekte mit mehreren Interessengruppen mit Gelassenheit und Präzision zu leiten. Von der ersten Idee bis zur endgültigen Umsetzung bringt sie Beständigkeit, Kreativität und Belastbarkeit in schnelllebige, komplexe Marketingumgebungen ein.

Akademischer Hintergrund

• Bachelor of Arts in Journalismus, cum laude - Die Universität von Georgia

Durch ihre journalistische Ausbildung verfügt sie über ein solides Fundament in den Bereichen Kommunikation, Storytelling und Klarheit von Botschaften - alles Schlüsselkompetenzen, die sie einsetzt, um Marken und Produktstrategien in wettbewerbsintensiven Branchen zu verbessern.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/meredithhimelfarb

7. Brad B. McCormick

Brad B. McCormick ist ein in Dallas ansässiger fraktionierter CMO, digitaler Stratege und Marketinglehrer mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Aufbau von Marken in Branchen wie Technologie, Konsumgüter, Behörden und Unterhaltung. Als Gründer von 10 Louder hilft er Unternehmen, Wachstum durch eine intelligentere Marketingstrategie, Markenklarheit und eine leistungsorientierte digitale Umsetzung zu erzielen.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Brad bringt eine seltene Mischung aus strategischer Tiefe und kreativer Beweglichkeit mit. Sein Ansatz verbindet Geschäftsziele mit messbaren Marketing-Ergebnissen durch integrierte Omnichannel-Kampagnen. Von B2B SaaS bis hin zu bekannten Verbrauchermarken hilft er Teams, ihre Marketingstimme zu finden, die interne Ausrichtung zu verbessern und zielgerichtet zu wachsen.

Kernkompetenzen:

• Markenstrategie und Messaging-Rahmenwerke
• Full-Funnel Digital Marketing
• Marketingleistung und -analyse
• Go-to-Market-Planung und -Optimierung
• Inhaltsstrategie und Geschichtenerzählen
• Strategische Workshop-Moderation und Team-Enablement

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Mit seinem Unternehmen 10 Louder betreut Brad eine Vielzahl von Kunden, darunter LEGO, Cisco, KIA, FedEx Office und sogar Bundesbehörden wie das US Department of Homeland Security. Seine Beratung und Workshops konzentrieren sich darauf, den Lärm der verschiedenen Kanäle in ein einheitliches Omnichannel-Marketing zu verwandeln. Er lehrt außerdem digitale Strategie an der Southern Methodist University, wo er zukünftige Marketingleiter in Frameworks wie der Strategietreppe und PB-GOST schult.

Zu seinen Errungenschaften gehören:

• Führende Marken- und Messaging-Strategie für globale B2B-SaaS-Unternehmen wie eschbach und TrendMiner
• Gründung des Brand Truth Workshop zur Abstimmung interner Teams und zur Klärung externer Botschaften
• Schulung von erfahrenen Führungskräften und Unternehmensfachleuten durch das Catalyst Executive Training der SMU
• Beratung in verschiedenen Sektoren, von der Luxushotellerie bis zur Industrietechnik, zu digitaler Transformation und Markenklarheit

Exekutive und strategische Führung

Brad ist bekannt für den Aufbau einer kooperativen Kultur und die Stärkung interner Teams. Seine 9-stufige Methodik ist darauf ausgerichtet, die Abstimmung zu fördern, die Kommunikation zu verbessern und die Ausführung in allen Marketingfunktionen zu verbessern. Er arbeitet direkt mit Führungsteams zusammen, um Markenstrategien zu entwickeln, die abteilungs-, hersteller- und kanalübergreifend funktionieren.

Akademischer Hintergrund

• Bachelor of Science in Werbung und Amerikanistik - Universität von Texas in Austin
• Executive MBA - Quantic School of Business and Technology

Mit einer soliden akademischen Grundlage und einer praktischen Beratungspraxis bringt Brad Struktur, Energie und Einsicht in jeden Kundenauftrag. Sein Motto: "Wenn du keinen Spaß hast, machst du es falsch".

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/bradbmccormick

8. Warren White

Warren White ist ein in Dallas ansässiger fraktionierter CMO mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen in den Bereichen SaaS, Einzelhandel, Gesundheitswesen, CPG, Web3 und Unterhaltung. Von Start-ups in der Frühphase bis hin zu $200M-Marken hilft Warren Unternehmen, Marketing in einen Umsatzmotor zu verwandeln.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Warren verbindet High-Level-Strategie mit praktischer Umsetzung. Sein Ansatz konzentriert sich auf die Ausrichtung der Marketingfunktionen an den Unternehmenszielen, die Optimierung von Marketingmaßnahmen und die Erzielung von Leistung über den gesamten Trichter hinweg. Er bringt Präzision, Klarheit und Schwung in jede Kundenbeziehung.

Kernkompetenzen:

• Kundenzentrierte Wachstumsstrategie
• CRM und Martech-Optimierung (HubSpot, Salesforce, Klaviyo)
• Markenpositionierung und strategische Botschaften
• Go-to-Market-Ausführung und Umsatzplanung
• ABM, Omnichannel-Kampagnen und Nachfragerzeugung
• Interne Markenanpassung und Leistungsübersichten

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Warren ist dafür bekannt, Wachstumstransformationen zu leiten, die messbare Auswirkungen haben. Als fraktionierter CMO hat er der Earthbound Trading Company ein zweistelliges eCommerce-Wachstum beschert, die Sichtbarkeit von Pipeline Health während regulatorischer Veränderungen erhöht und Cheesemakers, Inc. dabei geholfen, seine B2B-Präsenz mit einer Performance-Marketing-Infrastruktur zu skalieren.

Zu seinen Errungenschaften gehören:

• Steigerung der eCommerce-Einnahmen um 30% und des Transaktionsvolumens um 15% bei Earthbound
• Start von nachfragefördernden Motoren für Web3 und Startups im Gesundheitswesen
• Prüfung und Optimierung von CRM- und Content-Workflows zur Verbesserung der Verkaufsförderung
• Formalisierung von Markenarchitektur und Messaging für Fundraising und GTM-Ausrichtung
• Aufbau gut funktionierender Teams und interner Marketingkapazitäten bei Fusionen und Übernahmen sowie bei Markenumstellungen

Exekutive und strategische Führung

Warren arbeitet direkt mit Gründern, Private-Equity-Teams und Vorständen zusammen, um kritische Wachstumsherausforderungen zu bewältigen. Unabhängig davon, ob ein Unternehmen über den gründergeführten Verkauf hinaus skaliert oder in einen neuen Markt eintritt, bringt er Klarheit und Struktur in Strategie und Betrieb. Sein Führungsstil ist datengestützt, kollaborativ und transformationsorientiert.

Akademischer Hintergrund

• Organisationskommunikation - Die Universität von Texas in Austin

Warrens Fähigkeit, Botschaften, Systeme und Menschen zu verbinden, macht ihn zu einem zuverlässigen Partner für wachstumsstarke Unternehmen. Er bringt strategische Einsichten, operative Strenge und einen bewährten Rahmen mit, um Marketing in einen skalierbaren Wachstumsmotor zu verwandeln.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/warrentwhite

9. Christian Buckley

Christian Buckley ist ein in Dallas ansässiger fraktionierter CMO, Microsoft Regional Director und MVP sowie ein erfahrener Unternehmer mit über 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Technologie, Marketingstrategie und Kanalentwicklung. Er ist dafür bekannt, dass er technischen Sachverstand mit visionärem Denken verbindet und hilft B2B-Tech-Unternehmen dabei, ihren Go-to-Market-Ansatz zu schärfen, die Channel-Performance zu steigern und mit Klarheit zu skalieren.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Christians Beratungspraxis konzentriert sich auf die Ausrichtung von Marken-, Marketing- und Partner-Ökosystemen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Mit seinem Hintergrund in den Bereichen Kollaborationssoftware, KI und Produktivitätstechnologie bringt er die einzigartige Fähigkeit mit, komplexe Innovationen in umsetzbare Marketingstrategien zu übersetzen.

Kernkompetenzen:

• B2B Markteinführung und Produktstrategie
• Entwicklung von Vertriebskanälen und Allianzen
• Strategie für Unternehmensnachrichten und -inhalte
• Gemeinschaftsbildung und Vordenkerrolle
• Integration von Martech und Sales Enablement
• Fractional Marketing Leadership für Tech-Ökosysteme

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Christian hat Dutzende von ISVs und Unternehmenspartnern beraten, von Microsoft und AvePoint bis hin zu Web3-Startups und Innovatoren des digitalen Arbeitsplatzes. Als Gründer von CollabTalk hat er fraktionierte Marketing- und Research-Frameworks entwickelt, die von Kunden in ganz Nordamerika und EMEA geschätzt werden.

Zu seinen Errungenschaften gehören:

• Führung von AvePoint zu den Top 10 der globalen Co-Sell-Partner von Microsoft
• Entwicklung von Channel-Programmen, die den Umsatz von Startups im Microsoft-Ökosystem gesteigert haben
• Veröffentlichung von sechs Büchern und Hunderten von Fachartikeln über Zusammenarbeit, digitale Transformation und Produktivität
• Inhaber eines US-Patents für die kollaborative Verbreitung von Viren im B2B-Bereich
• Regelmäßige Keynotes und Workshops für Partnergemeinschaften, darunter Microsoft, Tech Data und IAMCP

Exekutive und strategische Führung

Christian arbeitet mit Führungsteams zusammen, um moderne Marketing- und Allianzfunktionen aufzubauen und zu erweitern. Ob bei der Entwicklung einer GTM-Strategie für eine neue SaaS-Plattform oder der Leitung von Governance-Frameworks für die Einführung von Microsoft 365 - er bringt eine seltene Mischung aus unternehmerischer Energie und operativer Disziplin mit.

Akademischer Hintergrund

• BA, Marketing - Union Institut und Universität
• Studium des Industriedesigns - Brigham Young University

Mit sieben erfolgreichen Exits und jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Produkt, Marketing und Community Building ist Christian Buckley ein vertrauenswürdiger Berater für Tech-Führungskräfte, die schnell wachsen, intelligente Partnerschaften eingehen und eine nachhaltige Wirkung erzielen wollen.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/christianbuckley

10. Loretta Davis

Loretta Davis ist eine in Dallas ansässige Marketing-Führungskraft und Gründerin von Elevantage Consulting, wo sie CMO-Dienste für wachstumsstarke und mittelständische Unternehmen anbietet. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen B2B-Marketing, Nachfragegenerierung, kreative Strategie und Kommunikation bringt Loretta Davis sowohl Visionen als auch Vielseitigkeit in jeden Kundenauftrag ein.

Kompetenz, die zu Ergebnissen führt

Lorettas Marketingkarriere umfasst die Bereiche Technologie, Cybersicherheit, Telekommunikation und Managed Services. Ihre Fähigkeit, wirkungsvolle Kampagnen zu entwerfen, kundenbasierte Marketingprogramme zu starten und die kreative Richtung mit der Vertriebsausführung abzustimmen, hat sie zu einer führenden Persönlichkeit für Unternehmen gemacht, die ihr Wachstum und ihre Markenbekanntheit beschleunigen wollen.

Kernkompetenzen:

• Nachfragesteigerung und Wachstumsmarketing
• Kontobasiertes Marketing (ABM)
• Markenentwicklung und Messaging
• Strategie für digitale Kampagnen
• Kreative Leitung und Inhaltsentwicklung
• Vertriebskanal- und Direktvertriebsunterstützung

Auswirkungen auf die Branche und einzigartiger Ansatz

Lorettas Einfluss beruht auf ihrer seltenen Fähigkeit, Kreativität mit datengesteuertem Marketing zu verbinden. Als Director of Demand Generation bei Gradient Cyber leitete sie nationale Vertriebsveranstaltungen, startete umfassende ABM-Programme und war für alle digitalen und werblichen Inhalte verantwortlich. Bei Magna5 und Masergy baute sie digitale Marketinginitiativen auf, die sich direkt auf die Pipeline-Leistung und die Umsatzsteigerung auswirkten.

Ihr Beratungsunternehmen Elevantage wurde ins Leben gerufen, um Unternehmen einen teilweisen Zugang zu hochrangigen Marketing-Führungskräften zu bieten, ohne den traditionellen Overhead. Lorettas flexibler, kooperativer Stil hat Unternehmen geholfen, ihre Effizienz zu steigern, ihre Botschaften zu schärfen und schneller Ergebnisse zu erzielen.

Zu ihren Erfolgen zählen:

• Einführung integrierter Marketingstrategien für den Direktvertrieb und die Vertriebskanäle
• Entwicklung kreativer und digitaler Assets, die die Benchmarks der Branche immer wieder übertreffen
• Verwaltung der GTM-Strategie für Cybersicherheits- und IT-Dienstleistungsunternehmen
• Auszeichnung mit dem Oracle Users Conference Most Visionary Award für die Umsetzung der Marke

Exekutive und strategische Führung

Loretta arbeitet eng mit CEOs, CROs und Vertriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass das Marketing direkt zu den Geschäftszielen beiträgt. Ihr tiefes Verständnis von Design und Strategie verleiht ihr die einzigartige Fähigkeit, überzeugende Kampagnen zu gestalten, die Resonanz und Konversion erzeugen. Sie ist besonders erfahren im Aufbau von Marketing-Engines, die mit dem Unternehmenswachstum effizient skalieren.

Akademischer Hintergrund

• BA, Massenkommunikation - Die Universität von Texas Permian Basin
• Zertifizierung für Sport- und Bewegungsernährung - Shaw University

Lorettas Hintergrund als preisgekrönte Designerin und ergebnisorientierte Vermarkterin macht sie zur idealen Partnerin für Unternehmen in Dallas, die eine kreative Führungskraft suchen, die auch etwas von Unternehmensleistung und operativer Wirkung versteht.

Kontakte

• LinkedIn: www.linkedin.com/in/lorettadavis17

Warum ein fraktionierter CMO eine gute Wahl für Unternehmen in Dallas ist

Dallas ist eine für Wachstum gebaute Stadt

Von innovativen Start-ups bis hin zu etablierten Unternehmen - Dallas ist voll von Unternehmen, die schnell wachsen wollen. Aber Wachstum bringt Herausforderungen mit sich, vor allem wenn es um die Führung des Marketings geht. Nicht jedes Unternehmen ist bereit, einen CMO in Vollzeit einzustellen, und genau hier kommt ein fraktionierter CMO ins Spiel.

Hochkarätige Talente ohne Kosten für Vollzeitstellen

Fractional CMOs bieten Marketingstrategie und -ausführung auf Senior-Level, ohne das Preisschild einer Vollzeit-Führungskraft. Sie erhalten die Intelligenz und Erfahrung, die Ihr Unternehmen braucht, zu einem flexiblen Zeitplan, der zu Ihrem Budget passt.

Schnelle Wirkung mit minimaler Anlaufzeit

In einem schnelllebigen Markt wie Dallas kommt es auf Schnelligkeit an. Fractional CMOs können schnell einsteigen, Ihre aktuellen Marketingmaßnahmen bewerten und sofort mit deren Verbesserung beginnen. Kein langer Einstellungsprozess oder steile Lernkurve.

Skalierbare Führung, wenn Ihr Team wächst

Ganz gleich, ob Sie Ihr erstes Marketingteam einstellen oder ein bestehendes verbessern wollen, ein fraktionierter CMO kann Ihnen beim Aufbau der richtigen Struktur helfen. Er steuert die Strategie, die Einstellung und den Arbeitsablauf, damit Ihre Marketingbemühungen mit Ihrem Unternehmen wachsen.

Lokales Wissen mit strategischem Weitblick

Viele fraktionierte CMOs in Dallas bringen sowohl nationale Erfahrung als auch lokales Marktverständnis mit. Sie wissen, was hier funktioniert und wie Sie Ihre Marke in einem überfüllten Markt positionieren können.

Eine flexible Lösung für wachsende Unternehmen

Wenn Sie nicht bereit sind, eine Vollzeit-Führungskraft einzustellen, aber dennoch eine fachkundige Führung benötigen, bietet Ihnen ein fraktionierter CMO das Beste aus beiden Welten. Für Unternehmen in Dallas, die auf Wachstum ausgerichtet sind, ist dies eine intelligente und risikoarme Möglichkeit, eine hochwirksame Führung zu erhalten, wenn es darauf ankommt.

Wie Sie den richtigen fraktionierten CMO in Dallas auswählen

1. Wissen, was Ihr Unternehmen braucht

Beginnen Sie damit, die Lücken in Ihrer Marketingstrategie zu ermitteln. Benötigen Sie Hilfe bei der Markenbildung, der Nachfragegenerierung, der digitalen Werbung oder der Teamführung? Die Kenntnis Ihrer Prioritäten hilft Ihnen bei der Auswahl eines fraktionierten CMO, dessen Fähigkeiten mit Ihren spezifischen Zielen übereinstimmen.

2. Suchen Sie nach relevanter Branchenerfahrung

Jede Branche hat ihre eigenen Herausforderungen. Ein CMO mit Erfahrung in Ihrem Bereich versteht Ihr Publikum, Ihre Konkurrenten und weiß, was zu Ergebnissen führt. Egal, ob Sie im Bereich SaaS, E-Commerce, Immobilien oder Gesundheitswesen tätig sind, suchen Sie jemanden, der diesen Weg bereits beschritten hat.

3. Fragen Sie nach nachweislichen Ergebnissen

Der richtige CMO sollte eine klare Erfolgsbilanz vorweisen können. Fragen Sie nach Fallstudien, Metriken oder Referenzen, die ihre bisherige Arbeit hervorheben. Achten Sie auf Wachstumsgeschichten, die die Ziele widerspiegeln, die Sie zu erreichen versuchen.

4. Bewertung des strategischen Denkens und der Ausführung

Ein starker fraktionierter CMO schafft den Spagat zwischen einer Strategie mit großer Perspektive und praktischer Umsetzung. Achten Sie bei Ihren Gesprächen darauf, wie sie Herausforderungen aufschlüsseln und ihren Ansatz erklären. Die besten Kandidaten sorgen vom ersten Tag an für Klarheit und Struktur.

5. Kommunikation und kulturelle Passung berücksichtigen

Diese Person wird wahrscheinlich eng mit Ihrem Führungsteam und möglicherweise Ihren Marketingmitarbeitern zusammenarbeiten. Achten Sie darauf, dass ihr Kommunikationsstil zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Sie wollen jemanden, der selbstbewusst führen kann und sich in Ihr Team einfügt.

6. Überprüfen Sie ihre Verfügbarkeit und Flexibilität

Nicht jeder CMO arbeitet die gleiche Anzahl von Stunden oder folgt dem gleichen Zeitplan. Klären Sie von vornherein die Erwartungen hinsichtlich des zeitlichen Engagements, der Verfügbarkeit für Besprechungen und der Art und Weise, wie sie mit schnelllebigen Anforderungen oder Änderungen umgehen.

Schlussfolgerung

Die Einstellung eines Teilzeit-CMOs ist nicht nur eine kosteneffektive, sondern auch eine strategische Entscheidung. Für Unternehmen in Dallas, die mit schnellem Wachstum, sich verändernden Märkten oder sich entwickelnden Markenstrategien konfrontiert sind, bietet eine fraktionierte Marketingleitung die Flexibilität, den Fokus und die Führungskraft, die erforderlich ist, um Ergebnisse zu erzielen, ohne den Aufwand einer Vollzeitbeschäftigung.

Unternehmen in der Region Dallas-Fort Worth - von Start-ups in der Anfangsphase bis hin zu mittelständischen Unternehmen - sind erfolgreich, wenn sie sich mit CMOs zusammenschließen, die das lokale Umfeld kennen, über bewährte Branchenkenntnisse verfügen und sich nahtlos in die Führungsteams integrieren.

Ganz gleich, ob Sie Ihre Go-to-Market-Strategie überarbeiten, Ihre digitale Präsenz ausbauen oder sich auf Investitionen vorbereiten - der richtige CMO kann Ihnen dabei helfen, Marketing von einer Kostenstelle in einen Wachstumsmotor zu verwandeln.

FAQ

Wie unterscheidet sich ein fraktionierter CMO von einem Marketingberater oder einer Agentur?

Im Gegensatz zu einem Berater, der berät, oder einer Agentur, die bestimmte Aufgaben ausführt, wird ein fraktionierter CMO in Ihr Führungsteam eingebettet. Er übernimmt die Verantwortung für Ihre Marketingstrategie, leitet Teams und stimmt das Marketing auf die Unternehmensziele ab.

Wie viel kostet eine fraktionierte GMO in Dallas?

Die Preise können je nach Erfahrung, Branche und Umfang der Arbeit stark variieren, aber die meisten in Dallas ansässigen fraktionierten CMOs verlangen zwischen $5.000 und $15.000 pro Monat, je nach Auftragsumfang und -ergebnis.

Welche Arten von Unternehmen profitieren am meisten von der Beauftragung eines fraktionierten CMO?

Wachstumsstarke Startups, mittelständische Unternehmen, PE-finanzierte Unternehmen und Organisationen, die sich auf eine neue Phase der Skalierung oder des Wandels vorbereiten, sehen oft den größten Nutzen in fraktionierten CMO-Partnerschaften.

Woher weiß ich, ob ich bereit bin, einen fraktionierten CMO einzustellen?

Wenn das Wachstum Ihres Unternehmens ins Stocken geraten ist, eine klare Marketingstrategie fehlt oder Ihr Team fragmentiert ist und keine starke Führung hat, ist es wahrscheinlich an der Zeit, eine fraktionierte Unterstützung zu prüfen. Fraktionierte CMOs sind besonders wertvoll bei Übergängen wie der Einführung neuer Produkte, Rebranding oder Führungswechsel.